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保安工作时的注意事项

信息要灵

一些分队位置偏僻，个别保安员对自身要求不严，保安公司，和分队长捉迷藏、打心理战，许昌哪家保安公司比较好，私下里、暗地违规违纪。这时，就要求分队长对信息反应要灵敏，通过询问、观察、调查等多种手段，准确掌握队员的思想状态和异常举动，及时发现、制止、避免各类安全事故的发生。

保安以规范的管理、良好的信誉、优秀的队伍，为社会各界和广大客户提供包括人防、技防、大型活动安保、特保、安全咨询评估等多元化专业安全服务。

保安任用原则

社会发展，对保安的质量数量要求不断提高，保安人员的素质越高越能**客户的安全。现如今，保安行业从业人员素质参差不齐，为了本行业的稳定长期发展，保安的任用要求具体如下：

1.德才兼备的原则；

2.注重实绩，鼓励竞争；

3.大胆提拔、大胆使用；

4.任人唯贤、量才是用；

5.实际工作中保安员应具备的基本素质

（1）政治素质--政治可靠，思想过关，许昌专业保安公司，有良好的职业道德。

（2）业务素质--懂一般相关的法律知识，有扎实的保安业务基础知识，有敏锐 的观察思维和应变能力 。

（3）文化素质--能完成值班记录、现场守护记录、写作工作总结、请示、调 查报告、工作简报等。

（4）体能素质--保安工作有一定的危险性，往往需要预防犯罪，制止不法侵害，许昌口碑好的保安公司，因此要求必须有良好的体能和抗击打能力，**人员年龄不宜过大。

 保安以人防为依托、以技防为方向，为各方提供专业、人性、科学、多元的保安服务。 保安拥有一支专业的安全*队伍，采取军事化管理，以适应客户的安防要求。

威盾保安公司采用现代企业组织模式，根据市场规律，创建机制灵活、制度创新、管理有序、提倡快乐工作、营造*特管理理念，使得管理灵活、程序严密、责任明确、服务优质高效。